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踐行依法興企 強化健康基石——公司職工大講堂(十五)開班


    

1129,公司在乾陽大酒店一號會議室舉辦了職工大講堂(十五)培訓班。這次培訓,公司邀請到承德市人民檢察院反瀆職侵權局副局長兼侵權犯罪偵查處處長柴暢達同志,為職工講授了一些發生在身邊的典型案例,并深入細致的解剖、分析,為職工敲響了警鐘。柴暢達同志,是法學碩士(學位),四高級檢察官,先后畢業于北京大學法律系、中國政法大學研究生學院。從檢27年來,先后在公訴處、法律政策研究室、反瀆職侵權局等部門工作。所撰寫的《淺談法庭訊問被告人技巧》論文,被編入《現代論文選》,多次為我市的有關部門:城管局、文物局、司法局、國稅局、地稅局、山莊、外廟管理處、中央儲備糧國家直屬庫、中國移動承德分公司等部門授課。是河北省檢察系統“百師百課”講師團成員,20119月受省院反瀆局邀請為全省反瀆局局長和偵查處、科長素能培訓班授課,受到省院領導好評。

柴局長作為承德市司法系統的知名專家,有著豐富的法律工作經驗,在其多年的司法工作中查處了一系列職務犯罪的大案要案。通過對實際案例的解剖、分析,并與當下發展形勢及法律法規相結合,形成了一套具有鮮明特點的法制理論體系。在講座中,柴局長通過自身的豐富閱歷和真實的實例為引線,從交友觀入手,指出在日常生活中要明智擇友,不能因一時義氣而利用職務之便濫用職權,謀取私利。同時職工要嚴于律己,從自身提高個人素質,加強理論學習,樹立正確的人生觀和價值觀,認真貫徹黨的路線方針,抵制拜金主義、享樂主義的滋生。在講座中,柴局長例舉的事例均出自職工身邊實例,并且突出了職務犯罪的特征、渠道及手段,使在坐職工更為明確的辨別職務犯罪行為,加強職務犯罪的監督力度。課程接近尾聲時,柴局長要求:承德路橋的職工要明晰法律法規,要正確對待手中職權,以法律為準繩,以道德為底線,繼續秉承承德路橋艱苦奮斗的光榮傳統,為承德的交通發展做出應有貢獻。

這次培訓,公司還邀請到承德市中心醫院副院長兼心血管內科主任郭靖濤同志,為職工講授了題為《倡導健康生活正確吃喝玩樂》的講座。郭靖濤同志,是主任醫師、教授、醫學博士、碩士研究生導師、承德市管專業技術拔尖人才,市級名醫。目前擔任中國醫師協會心血管病分會委員、河北省心血管病分會常委、承德市心血管病分會主任委員。郭院長曾經為我市多家單位做健康講座。

郭院長在講座中,將講座分為心臟健康和心理健康兩個部分。他在第一部分,明確的告知職工們要注意平時的調節和控制,才能預防冠心病等心臟疾病的發生;并從專業角度為職工們認真分析了冠心病、心絞痛、缺血性心肌病的成因,以及通過改善不合理的生活方式、適當的鍛煉身體、合理的膳食、健康的心態等行為,能夠很好的預防心臟疾病的發生;在第二部分,郭院長形象的提出了一套“吃、喝、玩、樂”的健康理論。他在講座中提出:無知是健康的殺手,無畏是生命的隱患;沒有健康,其他都是零。健康的四大基石是戒煙限酒、合理飲食、適當運動、心理平衡。他告誡職工:要正確的對待自己——不是生活決定品位,而是品位決定生活;幸福感中年人最低,幸福感與貧富無關;知足是真正的富有,苛求是真正的貧窮。同志們生活累,小半源于生存、大半源于攀比;人生如賽場——上半場比拼的是你的學歷、權力、職務、業績、薪金;下半場比拼的是你的血壓、血糖、血脂、尿酸、體重。所以說:人生如登山——上山:坎坷荊棘、嘔心瀝血,靠的是體力、運氣;下山:衰老病痛、世態炎涼,靠的是關系、修養。我們要正確對待自己,跨越更高峰,是短暫輝煌,自我多快樂,真正的成功;人往高處走,是人生追求,人往低處走,是追求人生。一個人要有一個好的心態,要珍惜過去、滿意現在、憧憬未來;向后看,無憾;向前看,希望;向上看,坦然;向下看,寬厚。

他在講座中告誡職工:要正確對待工作——適應環境,改變自己,做事先做人;做人不成功,成功是暫時的;做人成功了,不成功是暫時的。要正確對待金錢——錢多何用,為錢生、為錢死、為錢奔波一輩子;吃錢虧、上錢當、一生死在錢身上;用錢能解決的是小問題,用錢解決不了是大問題。錢能買房子,不能買家庭;錢能買鐘表,不能買時間;錢能買床鋪,不能買睡眠;錢能買圖書,不能買知識;錢能買醫療,不能買健康;錢能買地位,不能買尊重;錢能買血液,不能買生命;錢能買服務,不能買愛情。要正確對待名利——順其自然,名利如云,得必有失失必有得,何必患得患失;人生如夢,不論正副,去便是來來便是去,不需爭來爭去。要學會取舍——學會拒絕,我們有情節,但不是耶酥;學會放棄,負重攀登,逐件拋棄。要拋棄完美——完美主義者,自我苛求、苛求他人,尤其家人、身邊人,自己累、別人更累;世界本身是殘缺的,完美根本不存在。

最后,在講座接近尾聲時,郭院長將“善讀書養才氣,重情意養人氣,能忍辱養底氣,淡名利養大氣,不媚俗養骨氣,敢作為養浩氣!边@“六氣真言”贈予路橋職工,寄予美好希望。

承德路橋建設總公司職工大講堂,自20101月開始至今,充分利用施工淡季,開展學講技術、學講技能、學講管理、學講理論、學講經驗、學講廉政、學講健康等活動;目前已經舉辦各類大講堂15期,參與人員總計達2700余人次;公司5名領導班子成員也分別參與了授課;此外,還特別邀請了承德市武警總隊的教官、安監局的高級工程師、交警支隊的領導、市醫院的領導、共青團承德市委、承德市紀檢監察局的領導等為職工授課,授課內容涉及到:施工技術、現場管理、安全生產、駕駛員培訓、健康生活與自救、行政管理、企業文化、“紅色教育”、廉政建設等幾大類。在大講堂上,職工們上下互動、左右配合,課堂紀律、學習成效都超過了預期目的。學習結束后,公司領導和許多職工還聯系實際工作,寫出了心得體會、學術論文、理論文章、管理思路和學習感言。公司通過這一系列的學習教育形式,提高了職工素質、工作效率、施工質量和管理水平。

 


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